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企业制度的文化

作者:管理员 来源:湖南招聘网 日期:2015-08-07 浏览

  在企业中,企业制度文化是人与物、人与企业运营制度的结合部分,它既是人的意识与观念形态的反映,又是由一定物的形式所构成。同?#20445;?#20225;业制度文化的中介性,还表现在它是精神和物质的中介。制度文化既是适应物质文化的固定形式,又是塑造精神文化的主要机制和载体。正是由于制度文化的这种中介的固定。传递功能,它对企业文化的建设具有重要作用。企业制度文化主要包括领导体制。组织机构和管理制度三个方面。

  在企业中,企业制度文化是人与物、人与企业运营制度的结合部分,企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的?#24418;?#32473;予一定限制的文化,它具有共性和强有力的?#24418;?#35268;范的要求。企业制度文化的规范性是一种来自员工自身以外的,带有强制性的约束,它规范着企业的每一个人,企业工艺操作规程。厂规厂纪。经济责任制。考核奖惩制度都是企业制度文化的内容。企业制度文化作为企业文化中人与物,人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工?#24418;?#30340;规范性文化,它使企业在复杂多变。竞争激?#19994;?#29615;境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。

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