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把握求职简历投递十个细节抢得先机

作者:hnz_news 日期:2018-01-24 浏览
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。即便未与招聘方当面对话,但简历中每个细节都在说话。看看以下十大简历细节,它会帮你透露什么信息?
简历中善用表格
点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。
相同简历隔时连发
点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。
简历中不提薪水
点评:薪水从侧面?#20174;?#20102;一个人的工作能力,只字不提,对方会认为你能力不足。
正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。
简历一份多投
点评:太?#20013;模?#27809;?#24515;?#26631;和规划。
正确做法:有针对性地修?#21335;?#31616;历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。
相同简历连发数遍
点评:短时间内发?#25237;?#20221;相同简历,透露给对方的信息是:这个人没得自信。
正确做法:一遍即可。若不放心,在离投递结束的前3天打电话咨询结果。
只写部门不写职位
点评:对方会认为你信息模糊,没有求职经历或忽悠人。
正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,不会留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写?#20808;ィ?#20877;在其他信息中突出优势。
简历中不写前单位
点评:对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真?#25285;?#19981;填写具体单位,会认为你现在还没离职。
正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。
频繁跳槽的经历
点评:将各种工作经历写进简历,对方会觉得你阅历多、?#24515;?#21147;,但也会认为你不太安分,缺乏?#39029;隙取?br /> 正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。
薪水不低于……
点评:对方会根据你填写的经历来推测你的能力,如果推测确?#24515;?#21147;,会留给你面试机会,但?#35805;?#27492;时对你的期望会很高,如面试表现令人不满意,会踢你出局,认为你自负。
正确做法:可改写成?#27426;?#21306;间?#25285;骸痢?××。给自己留点余地。
用数字表达业绩
点评:“曾为公?#23601;?#22238;了损失××万元”的描述,给对方的初步印象是,觉得你比较?#24515;?#21147;,但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的结果。将自己单独剥离出来,给对方的信息是过于突出自我,没有团?#26377;?#20316;能力。
正确做法?#21644;?#20986;自我能力的同?#20445;?#19981;要忘了给团队留些笔墨。
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